IFTS In Apprendistato
Il modello IFTS risponde alle sfide storiche di cambiamento che il mercato del lavoro sta incontrando. Le IFTS mettono al centro tali sfide con il compito di inserire nelle imprese giovani (dai 18 ai 24 anni), con profili innovativi, che il mondo della scuola non forma e/o che non sono reperibili nel mercato del lavoro.
Abbiamo il desiderio di aiutare i giovani a realizzare le proprie aspirazioni all’interno del contesto aziendale.
I ragazzi hanno bisogno di trovare ``il proprio posto di lavoro`` e non semplicemente ``un contratto di lavoro``.
Le aziende sono il contesto più proficuo affinché i talenti di ogni singolo ragazzo trovino compimento.